社保代理是指人力资源机构(以下简称代理方)，根据双方签订的社保代理协议，接受客户单位委托(以下简称委托方)，在服务协议期限内为委托方提供代办社会保险、代缴住房公积金、代办劳动用工备案、代办社保待遇申领手续等服务，是人力资源服务外包的一种形式。

　　有社保代理需求的各类企事业单位与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代为办理各类劳动人事管理方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，社保代理服务能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

　　工单位向派遣单位支付相关费用，派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。

　　济南众诚代缴社保公司已为数千家企业驻全国各地分支机构的数十万员工提供社会保险代理、劳动用工备案、住房公积金代缴、工资代发等人力资源管理相关事务，解决了分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地与社会保险购买地分离的问题，让员工切实感受到在工作地享受社会保险及相关福利的便利，实现了驻分公司(办事处)员工的本土化管理，既简化了总公司对分公司遥控管理环节也降低了这方面的管理成本，同时得到了员工的认同，提高员工的满意度，解决了驻分公司(办事处)员工的实际问题，为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源属地化管理解决方案。