临时工是否需要缴纳社保?山东济南众诚社保代理公司，根据多年的从业经验，为大家分析这个需要分情况来看:

　　1、若临时工与企业存在实际雇佣关系，且签订了劳动合同，按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

　　2、如果临时工与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订有期限的劳动合同，只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付劳动报酬的。这种情况就应该按照劳务费处理，企业不需要为提供劳务的人缴纳社保。

　　以上内容仅供大家参考，如果您有社保相关的疑问，可随时咨询我们，山东济南众诚社保代理公司，将派专业人员为您时时解答。